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第一條 為進一步推進專業技術人才隊伍建設，完善專業技術人員資格管理制度，根據國家、省有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 認定對象為在我市企業、事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）工作、國家教育行政部門認可的大中專院校畢業，且所學專業與現從事專業技術工作基本一致的人員。
第三條 國家和省規定按崗申報的事業單位，應控制在專業技術結構比例以內申報。有從業準入要求的專業技術資格，須先取得相應的從業資格，方可申報認定相應專業技術資格。以考代評的專業技術資格不適用此認定辦法。
第四條 認定標準條件
（一）基本條件：遵守憲法和法律法規，熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，勇于創新，有良好的職業道德；身體健康，能正常工作；繼續教育須達到省市有關文件規定要求。
（二）資歷條件：
1.中?；虼髮W?？疲ê袑Ｉ髮＿B讀，下同）畢業后，從事現專業技術工作滿1年，可申請認定員級專業技術資格；
2.大學?？飘厴I后，從事現專業技術工作滿3年；或大學本科（含專升本連讀，下同）畢業后，從事現專業技術工作滿1年；或碩士研究生畢業后，從事現專業技術工作，可申請認定助理級專業技術資格；
3.碩士研究生畢業后，從事現專業技術工作滿3年；或取得碩士研究生后工作滿1年，合并其大學本科畢業后從事本專業工作滿3年；或獲得博士學位后，從事本專業技術工作，可申請認定中級專業技術資格。
符合國家、省人力資源和社會保障部門制定的其他認定標準條件的，按其規定執行。
第五條 認定程序：
一、事業單位和國有企業
（一）個人申報。填寫《安慶市專業技術資格認定表》。
（二）單位考核。單位依據專業技術資格認定標準條件，對申報人進行全面考核，并簽署意見，報行業主管部門審核。
（三）認定審批?？h（市、區）屬單位申報認定初級專業技術資格的，由各縣（市、區）人力資源和社會保障局組織認定并審批。市屬單位申報認定初級專業技術資格的，由市人力資源和社會保障局委托相關機構認定，報市人力資源和社會保障局審批。申報認定中級專業技術資格的，由各縣（市、區）人力資源和社會保障局或市行業主管部門審核、市人力資源和社會保障局委托機構認定，報市人力資源和社會保障局審批。
（四）公布發證。
認定通過人員，由相關審批部門在網站公布，并頒發國家人力資源和社會保障部門統一印制的《專業技術資格證書》。
二、非國有企業
在本市范圍內取得工商部門核發營業執照的非國有工商企業、建設企業以及各類服務業的專業技術人員，申報認定專業技術資格的程序按市人力資源和社會保障局《關于非國有企業專業技術人員專業技術職務資格評審（認定）工作有關問題的通知》（宜人社秘〔2013〕351號）規定執行。
第六條 認定專業技術資格的起算時間從認定審批之日起計算。符合認定標準條件的，應及時辦理申報認定手續，逾期不予追算。認定時間原則上為每年6月和12月。
第七條 本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。
第八條 本辦法自印發之日起實施。原市人事局《關于開展初級專業技術職務任職資格審核認定工作的通知》（慶人發〔2007〕54號）文件不再執行。